发布日期：2025-05-22 23:05 点击次数：109
为推进粤港澳大湾区人才高地建设，深入实施中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动，充分发挥各领域高层次人才赋智赋能作用，构建各领域人才与“百千万工程”双向赋能的新格局，5月16日下午，东区街道党建和组织人事办联动长江三溪社区党委、市高才会举办“芳草行动·智汇百千万”东区街道高层次人才三溪行服务活动，吸引了涵盖教育体育、农业农村、科技、宣传思想文化及综合领域等多个专业领域的“中山英才计划”高层次人才代表参加了本次活动。
三溪至今已有600余年历史，村内现存旧民居约200座，多建于晚清或民国时期。目前，村内已有70多家旧民居连片升级、活化改造为私房菜馆、酒庄、艺术馆、文创工作室等特色商铺。
人才代表一行在三溪经联社党支部书记、社长罗少斌及三溪古屋文化商圈党支部书记、市人大代表高志龙的带领下，沿着石板街一路领略村落风景，了解老房改造的变化，参观了梁氏宗祠、三溪艺术博览馆及部分颇具特色的非遗工作室、文创手作馆、餐饮小吃店等。通过深入基层一线，实地考察社情乡情，详细了解了三溪的发展现状和多元业态，在参观走访中集思广益，注重发掘三溪商业业态和文旅经济的潜力。
三溪在不断向前发展的同时，也面临着如何做好村落老房统管、如何打造差异化定位、如何形成爆款IP、吸引更多创新业态进驻等新发展课题。在进行了实地考察调研后，人才代表一行围坐交流，就三溪在发展过程中面临的系列问题和下一步发展方向展开了深入的讨论研究，大家结合自身专业知识和从业实践经验各抒己见，从文化赋能、服务生态、系统运营、区域协同、产研合作等多个维度，提供了不少接地气、系统性、可操作性的意见建议，以人才之“智”切实赋能基层之“治”。本次活动的开展，还促成了三溪与参会的院校人才达成产教合作意向，与民俗文化等项目资源进行了友好磋商，为打造属于三溪的独特亮点提供了新的思路。
接下来，东区街道持续推进“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动落地见效，不断深化以人才资源牵引优质资源直达基层的发展模式，吸引各类人才回家乡、号召更多人才进基层，为“百千万工程”和经济社会高质量发展注入智力支持，促进人才与乡土的共鸣共赢。